УТВЕРЖДАЮ

Директор __________________________

(наименование учреждения)

_________________________________________

физкультурно-спортивной направленности

____________________ ____________________

подпись инициалы, фамилия

«________» ____________________20____года

ПРИМЕРНАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ № _

инструктора-методиста (включая старшего) учреждения физкультурно-спортивной направленности

1. Общие положения

1.1. Должность инструктора-методиста относится к категории «специалисты».

1.2. Инструктор-методист назначается на должность и освобождается от нее приказом
директора учреждения физкультурно-спортивной направленности (далее -- учреждение) по
представлению заместителя директора учреждения по учебно-спортивной работе.

1.3. Инструктор-метод ист подчиняется непосредственно заместителю директора учреждения
по учебно-спортивной работе.

1.4. Квалификационные требования к уровню образования и стажу работы:

1.4.1. Для инструктора-методиста - высшее профессиональное образование в области
физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или высшее
профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» и
дополнительная подготовка в области физической культуры и спорта без предъявления
требований к стажу работы.

1.4.2. Для старшего инструктора-методиста - высшее профессиональное образование в
области физической культуры и спорта и стаж работы в должности методиста, инструктора-
методиста не менее 2 лет.

1.4.3. К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей относятся:

Профессиональные знания: Конституции РФ, федеральных конституционных законов,
федеральных законов, иных нормативных правовых актов , регламентирующих физкультурно-
спортивную, образовательную, оздоровительную деятельность; постановления и решения
Правительства РФ и органов управления физической культурой и спортом по вопросам
физической культуры и спорта; приоритетные направления развития физической культуры и
спорта в РФ; Конвенции о правах ребенка; основы педагогики и возрастной психологии;
принципы дидактики; общие и частные технологии преподавания; основные требования к
аудиовизуальным и интерактивным средствам обучения; содержание фонда учебных пособий ;
основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда , техники безопасности и
противопожарной защиты.

Профессиональные умения и навыки: пользование оргтехникой, работа с текстовыми
редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным
оборудованием; разработка учебно-методической документации; организация и ведение работы
методических объединений педагогических работников; анализ результатов обучающихся в
учреждении по итогам тестирования и участия в соревнованиях; разработка учебно-
методической документации (образовательных программ , годовых планов-графиков, учебно-
тематических планов, индивидуальных планов подготовки спортсменов по видам спорта);
выявление, обобщение и распространение эффективных форм и методов педагогической работы
в области физической культуры и спорта; организация работы методических объединений
педагогических работников; систематизация методических и информационных материалов.

1.5. На время отсутствия инструктора-метод иста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

Инструктор-метод ист:

2.1. Координирует работу учреждения (отделений учреждения) по отбору детей в группы для
физкультурно-спортивных занятий, организует проведение их спортивной ориентации.

2.2. Осуществляет комплектование учебных групп, ведет количественный и качественный
учет состава учебных групп.

2.3. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-
методической документации, пособий (учебных программ , методических рекомендаций и т. д.).
Составляет совместно с педагогическими работниками годовые планы-графики и учебно-
тематические планы обучения, индивидуальные планы подготовки на основе учебных программ
по видам спорта.

2.4. Координирует работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации
педагогических работников и специалистов учреждения. Разрабатывает необходимую
документацию по проведению соревнований, открытых уроков, мастер-классов, круглых
столов, смотров-конкурсов, информационных выставок и других форм работы. Обобщает и
принимает меры по распространению наиболее результативного опыта работы руководителей,
педагогических работников и специалистов учреждения.

2.5. Ведет статистический учет результатов работы учреждения (отделения учреждения) на
этапах спортивной подготовки, а также многолетний учет, анализ и обобщение результатов,
содержания и опыта работы тренеров-преподавателей учреждения (отделения образовательного
учреждения). Организует, анализирует и координирует содержание и результативность учебно-
тренировочного и воспитательного процессов, разрабатывает предложения по повышению их
эффективности.

2.6. Совместно с медицинским работником учреждения осуществляет контроль за
правильной организацией учебно-тренировочного процесса с учетом здоровье сберегающих
технологий (проведение врачебно-педагогических наблюдений за качеством проведения
учебно-тренировочного процесса, организация медицинских осмотров обучающихся, в том
числе диспансеризации).

2.7. Оказывает консультативную и практическую помощь педагогическим работникам
учреждения по соответствующим направлениям их деятельности: в определении содержания,
форм, методов и средств обучения.

2.8. Организует работу по научно-методическому обеспечению образовательного процесса.
Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике,
прогнозировании и планировании учебно-тренировочной работы. Анализирует и обобщает
результаты экспериментальной работы учреждения. Информирует педагогических работников и
специалистов учреждения об издающихся учебных пособиях, видеоматериалах,
аудиовизуальных и других средствах обучения и анализирует потребность в них учреждения.

2.9. Воспринимает и ретранслирует информацию по передовым технологиям обучения и
воспитания отечественного и мирового опыта. Организует изучение специалистами учреждения
содержания изданных пособий. Оказывает помощь специалистам учреждения в подготовке к
изданию соответствующих пособий.

2.9. Участвует в деятельности педагогического и иных советов учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

2.10. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, во время проведения учебно-
тренировочного и воспитательного процессов.

2.11. Осуществляет связь с родителями (законными представителями) обучающихся в
учреждении.

2.12. Принимает участие в подготовке необходимой документации по лицензированию,
аттестации, аккредитации учреждения.

2.13. Принимает участие в работе аттестационной комиссии учреждения.

2.14. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности .

При выполнении обязанностей старшего инструктора-метод иста наряду с выполнением обязанностей по должности инструктора-методиста координирует работу инструкторов-методистов учреждения, проводит семинары тренеров-преподавателей и инструкторов-методистов, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями или самостоятельным участком работы,

3. Права

Инструктор-метод ист имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его
деятельности.

3.2. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства
учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию
методов работы; замечания по деятельности работников учреждения; варианты устранения
имеющихся в деятельности учреждения недостатков.

3.3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных
подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения
его должностных обязанностей.

3.4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению
задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных
подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя учреждения).

3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении им его
должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность

Инструктор-метод ист несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией , - в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации .

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в
пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

СОГЛАСОВАНО: Специалист по кадрам

(подпись) (инициалы, фамилия)

С инструкцией ознакомлен(а), второй экземпляр получен на руки:

__________________________________ «_____ »____________ 20____ года

(подпись) (инициалы, фамилия)

1. Общие положения

1.1. Инструктор по спорту относится к категории специалистов.

1.2. На должность инструктора по спорту принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Инструктор по спорту должен знать:

Конституцию РФ;

Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти по вопросам физической культуры и спорта;

Основы теории и практики физического воспитания;

Основы анатомии и физиологии человека;

Основы спортивной медицины и спортивной гигиены;

Порядок проведения врачебного контроля и способы оказания первой помощи;

Современную методику проведения физкультурных и спортивных мероприятий;

Правила внутреннего трудового распорядка учреждения;

1.4. Инструктор по спорту в своей деятельности руководствуется:

Уставом _______________________________________________;

(наименование учреждения))

(иными актами и документами, непосредственно связанными

с трудовой функцией инструктора по спорту)

1.5. Инструктор по спорту подчиняется непосредственно

1.6. В период отсутствия инструктора по спорту (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Инструктор по спорту относится к первому квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы должностей работников физической культуры и спорта второго уровня (Приказ Минздравсоцразвития России от 27.02.2012 № 165н)

2. Функции

2.1. Организация и проведение занятий в физкультурно-оздоровительных и спортивных группах.

2.2. Организация и проведение физкультурных и спортивных мероприятий.

2.3. Оказание практической и методической помощи по вопросам физической подготовки.
3. Должностные обязанности

Инструктор по спорту исполняет следующие обязанности:

3.1. Планирует, организует и проводит занятия физкультурно-оздоровительных и/или спортивных групп по утвержденным программам с учетом возрастного состава групп.

3.2. Контролирует двигательную деятельность занимающихся.

3.3. Проводит спортивно-оздоровительную работу, разрабатывает в этих целях планы спортивно-оздоровительных мероприятий.

3.4. Привлекает население к занятиям физической культурой и спортом.

3.5. Контролирует физическое состояние занимающихся, консультирует занимающихся, родителей несовершеннолетних и других заинтересованных лиц по вопросам улучшения физической подготовленности.

3.6. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним.

3.7. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

3.8. _________________________________________________________________.

(иные обязанности)
4. Права

Инструктор по спорту имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения.

4.5. Требовать от руководства организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

(иные права)
5. Ответственность

5.1. Инструктор по спорту привлекается к ответственности:

За нарушение Устава учреждения;

За причинение ущерба учреждению - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Феде рации.

6. Заключительные положения

Квалификационной характеристики должности «Инструктор по спорту» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные спорта», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 15.08.2011 № 916н),

Частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)

6.3. __________________________________________________________________________

Инструктор-методист

(наименование организации)

УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

──────────────────────────────

(наименование должности)

00.00.0000 № 000

───────── ───────────────────

(подпись) (инициалы, фамилия)

Инструктора-методиста 00.00.0000

физкультурно-спортивных

организаций
1. Общие положения

1.1. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций относится к категории специалистов.

1.2. На должность инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должностях специалистов не менее 1 года или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должностях специалистов не менее 3 лет.

1.3. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций должен знать:

Основы физкультурно-оздоровительной работы;

Методику обучения плаванию;

Порядок проведения врачебного контроля;

Способы оказания первой помощи;

Передовой опыт физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы;

Порядок допинг-контроля и антидопинговые правила;

Порядок составления и ведения учетно-отчетной документации;

Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;

Основы трудового законодательства;

Правила внутреннего трудового распорядка организации;

Правила по охране труда и пожарной безопасности;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций в своей деятельности руководствуется:

(наименование организации)

Настоящей должностной инструкцией;

- ____________________________________________________________________.

функцией инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций)

1.5. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций

подчиняется непосредственно _________________________________________.

(наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций относится ко второму квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы должностей работников физической культуры и спорта второго уровня (Приказ Минздравсоцразвития России от 27.02.2012 № 165н)

1.8. ___________________________________________________________________.
2. Функции

2.2. Обеспечение соблюдения занимающимися техники безопасности на спортивных объектах.
3. Должностные обязанности

Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций исполняет следующие обязанности:

3.1. Организует проведение физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.

3.2. Обеспечивает соблюдение занимающимися техники безопасности на спортивных объектах.

3.3. Осуществляет набор в секции, группы спортивной и оздоровительной направленности лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний, консультирование занимающихся.

3.4. Участвует в организации и проведении спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий, принимает участие в подготовке спортсменов и судей квалификационных категорий "Юный спортивный судья" и "Спортивный судья третьей категории".

3.5. Участвует в организации мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы для занятий физической культурой и спортом.

3.6. Обеспечивает организационно-методическое руководство деятельностью инструкторов-общественников.

3.7. Анализирует итоги деятельности организации и участвует в планировании ее работы.

3.8. Осуществляет пропаганду физической культуры и спорта, здорового образа жизни.

3.9. Изучает, обобщает и внедряет передовой опыт физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.

3.10. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним.

3.11. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

3.12. ________________________________________________________________.

(иные обязанности)
4. Права

Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций имеет право:

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.6. _________________________________________________________________.

(иные права)
5. Ответственность

5.1. Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций привлекается к ответственности:

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

За правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе

квалификационной характеристики должности "Инструктор-методист

характеристики должностей работников в области физической культуры и

6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией

осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией

подтверждается ____________________________________________________________

(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой

___________________________________________________________________________

частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными

___________________________________________________________________________

инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,

__________________________________________________________________________.

хранящемся у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.

Старший инструктор-методист

физкультурно-спортивных организаций
──────────────────────────────

(наименование организации)

УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

──────────────────────────────

(наименование должности)

00.00.0000 № 000

───────── ───────────────────

(подпись) (инициалы, фамилия)

Старшего инструктора-методиста 00.00.0000

физкультурно-спортивных организаций
1. Общие положения

1.1. Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций относится к категории специалистов.

1.2. На должность старшего инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в физкультурно-спортивных организациях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы в физкультурно-спортивных организациях не менее 5 лет.

1.3. Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта;

Теоретические основы физкультурно-оздоровительной работы;

Методику организации и проведения спортивных и физкультурно-массовых мероприятий;

Методику обучения плаванию;

Порядок обеспечения безопасности при проведении занятий;

Порядок проведения врачебного контроля, способы оказания первой помощи;

Правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техники;

Основы педагогики и психологии;

Порядок допинг-контроля и антидопинговые правила;

Передовой опыт физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы;

Порядок составления установленной отчетности;

Нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией;

Основы работы на персональном компьютере;

Основы трудового законодательства;

Правила внутреннего трудового распорядка организации;

Правила по охране труда и пожарной безопасности;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций в своей деятельности руководствуется:

Уставом (Положением) _______________________________________________;

(наименование организации)

Настоящей должностной инструкцией;

- ____________________________________________________________________.

(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой

функцией старшего инструктора методиста)

1.5. Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных подчиняется

непосредственно _____________________________________.

(наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия старшего инструктора-методиста физкультурно-спортивных организаций (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций относится к третьему квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы должностей работников физической культуры и спорта второго уровня (Приказ Минздравсоцразвития России от 27.02.2012 № 165н)

1.8. ___________________________________________________________________.
2. Функции

2.1. Организация проведения физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.

2.2. Руководство деятельностью инструкторов физкультурно-спортивных организаций.
3. Должностные обязанности

Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет организационно-методическое руководство деятельностью инструкторов физкультурно-спортивных организаций, организует и проводит их подготовку и переподготовку.

3.2. Организует проведение физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.

3.3. Осуществляет набор в секции, группы спортивной и оздоровительной направленности лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний.

3.4. Проводит консультирование занимающихся.

3.5. Осуществляет контроль за количественным и качественным составом секций (групп).

3.6. Организует и проводит спортивно-массовые и физкультурно-оздоровительные мероприятия, осуществляет подготовку спортсменов и судей квалификационных категорий "Юный спортивный судья" и "Спортивный судья третьей категории".

3.7. Участвует в организации мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы для занятий физической культурой и спортом.

3.8. Анализирует итоги деятельности физкультурно-спортивной организации и участвует в планировании ее работы.

3.9. Проводит семинары для инструкторов.

3.10. Осуществляет пропаганду физической культуры и спорта, здорового образа жизни.

3.11. Изучает, обобщает и внедряет передовой опыт физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.

3.12. Контролирует соблюдение правил по охране труда.

3.13. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним.

3.14. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, а также о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной дисциплины.

3.15. Осуществляет контроль за соблюдением правил по охране труда и пожарной безопасности.

3.16. ________________________________________________________________.

(иные обязанности)

4. Права

Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

4.6. _________________________________________________________________.

(иные права)
5. Ответственность

5.1. Старший инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций привлекается к ответственности:

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

За нарушение Устава (Положения) организации;

За правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

За причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.
6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе

квалификационной характеристики должности "Старший инструктор-методист

физкультурно-спортивных организаций" (Единый квалификационный справочник

должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные

характеристики должностей работников в области физической культуры и

спорта", утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 15.08.2011

N 916н), _________________________________________________________________.

(реквизиты иных актов и документов)

6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией

осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией

подтверждается ____________________________________________________________

(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой

___________________________________________________________________________

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС), 2019
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта»
Раздел утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 15.08.2011 N 916н

Инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций

Должностные обязанности. Организует проведение физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы. Обеспечивает соблюдение занимающимися техники безопасности на спортивных объектах. Осуществляет набор в секции, группы спортивной и оздоровительной направленности лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний, консультирование занимающихся. Участвует в организации и проведении спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий, принимает участие в подготовке спортсменов и судей квалификационных категорий "Юный спортивный судья" и "Спортивный судья третьей категории". Участвует в организации мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы для занятий физической культурой и спортом. Обеспечивает организационно-методическое руководство деятельностью инструкторов-общественников. Анализирует итоги деятельности организации и участвует в планировании ее работы. Осуществляет пропаганду физической культуры и спорта, здорового образа жизни. Изучает, обобщает и внедряет передовой опыт физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы. Принимает участие в организации и проведении мероприятий, направленных на предотвращение допинга в спорте и борьбу с ним. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность в области физической культуры и спорта; основы физкультурно-оздоровительной работы; методику организации и проведения спортивных и физкультурно-массовых мероприятий; методику обучения плаванию; порядок проведения врачебного контроля; способы оказания первой помощи; правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техники; основы педагогики и психологии; передовой опыт физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы; порядок допинг-контроля и антидопинговые правила; порядок составления и ведения учетно-отчетной документации; нормативные документы, регламентирующие работу со служебной документацией; основы трудового законодательства; основы работы на персональном компьютере; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должностях специалистов не менее 1 года или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы по направлению профессиональной деятельности в должностях специалистов не менее 3 лет.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

инструктора-методиста

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность инструктора-методиста подразделения «Оздоровительные технологии» (далее - Инструктор-методист) ООО «Техно-Ресурс» (далее Учреждение).

1.2. На должность инструктора-методиста назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

Среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта;

с опытом практической работы:

Не менее трех лет в должности (должностях): спортсмен, спортсмен-ведущий, спортсмен-инструктор, инструктор по спорту, инструктор по физической культуре, тренер, тренер-преподаватель, в том числе старший;

Особые условия допуска к работе инструктора-методиста:

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

Отсутствие запрета на занятие педагогической деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации;

1.3. Инструктор-методист должен знать:

Формы составления текущей и периодической отчетности, утвержденные локальными нормативными актами физкультурно-спортивной организации;

Основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами;

Методы сбора и первичной обработки информации;

Методики оценки результативности физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы;

Передовой опыт физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы;

Основы здорового образа жизни;

Методики подготовки волонтеров в области физической культуры и спорта;

Теоретические основы организации массового спорта;

Основы спортивно-массовой работы;

Антидопинговые правила;

Методики контроля уровня подготовки волонтеров в области физической культуры и спорта;

Порядок проведения периодического контроля сохранности имущества, утвержденный локальным нормативным актом физкультурно-спортивной организации;

Основы энергосбережения;

Основы спортивно-массовой работы;

Порядок проведения инвентаризации имущества, утвержденный локальным нормативным актом физкультурно-спортивной организации;

Порядок проведения врачебного контроля;

Основы спортивной медицины и спортивной гигиены;

Основы спортивно-массовой работы;

Правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техники;

Безопасные методы и приемы выполнения работ на спортивных объектах;

Порядок проведения набора в секции, группы спортивной и оздоровительной направленности, установленный уставом или другим локальным актом физкультурно-спортивной организации;

Основы теории и практики физического воспитания детей;

Теоретические основы физкультурно-оздоровительной работы;

Основы педагогики и психологии;

Порядок проведения врачебного контроля и способы оказания доврачебной медицинской помощи;

Основы теории и практики физического воспитания;

Способы оказания доврачебной медицинской помощи;

Основы спортивной медицины и спортивной гигиены;

Теоретические основы организации массового спорта;

Правила эксплуатации спортивных сооружений, оборудования и спортивной техники;

Основы спортивно-массовой работы;

Методики проведения физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий;

Безопасные методы и приемы выполнения работ на спортивных объектах;

1.4. Инструктор-методист должен уметь:

Собирать и анализировать информацию в области физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы;

Составлять текущую и периодическую отчетность по утвержденным формам;

Оценивать результаты проведенной физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы;

Осуществлять коммуникации с волонтерами в области физической культуры и спорта;

Определять состав и направления работы волонтеров в области физической культуры и спорта;

Оценивать уровень подготовки волонтеров в области физической культуры и спорта;

Поддерживать режим экономного расходования энергоресурсов физкультурно-спортивной организации;

Проводить разъяснительные беседы на тему бережного отношения к имуществу физкультурно-спортивной организации;

Оценивать состояние материальной базы физкультурно-спортивной организации;

Проводить инвентаризацию имущества физкультурно-спортивной организации;

Проводить допуск к тренировочным занятиям и соревнованиям занимающихся в физкультурно-спортивной организации;

Пользоваться спортивным инвентарем, оборудованием, спортивной техникой;

Обнаруживать неисправность оборудования, инвентаря, спортивной техники;

Оказывать доврачебную медицинскую помощь;

Осуществлять коммуникации с занимающимися, работниками физкультурно-спортивной организации;

Консультировать поступающего, скорректировать его намерение заниматься в группе на основании возрастных ограничений, медицинских противопоказаний, физического развития;

Устанавливать корректные требования при проведении массового просмотра;

Устанавливать корректные требования отбора наиболее перспективных лиц;

Определять уровень подготовки, мотивации, наличие (отсутствие) медицинских противопоказаний у лиц, поступающих в секции и группы спортивной и оздоровительной направленности;

Вести разъяснительную работу по профилактике травматизма и соблюдении техники безопасности на спортивных объектах при проведении физкультурно-оздоровительного или спортивно-массового мероприятия;

Пользоваться контрольно-измерительными приборами и спортивным инвентарем;

Оказывать первую доврачебную помощь;

Пользоваться информационно-коммуникационными технологиями и средствами связи;

Планировать проведение физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий;

Вести отчетную документацию по утвержденной форме;

Проводить коммуникации с занимающимися в физкультурно-спортивной организации, участниками мероприятий и иными заинтересованными лицами;

Разрабатывать программу физкультурно-оздоровительного или спортивно-массового мероприятия;

1.5. Инструктор-методист назначается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.6. Инструктор-методист подчиняется генеральному директору Учреждения и начальнику подразделения «Оздоровительные технологии»

2. Трудовые функции

2.1. Анализ физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы физкультурно-спортивной организации.

2.2. Организационно-методическое руководство деятельностью волонтеров в области физической культуры и спорта.

2.3. Проведение мероприятий по укреплению и развитию материально-технической базы физкультурно-спортивной организации для занятий физической культурой и спортом.

2.4. Обеспечение безопасности и профилактика травматизма занимающихся в физкультурно-спортивной организации.

2.5. Проведение набора и отбора в секции, группы спортивной и оздоровительной направленности физкультурно-спортивной организации.

2.6. Организация проведения физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в физкультурно-спортивной организации.

3. Должностные обязанности

3.1. Изучение и обобщение передового опыта физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы.

3.2. Выявление проблем и резервов повышения результативности физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в физкультурно-спортивной организации.

3.3. Оценка результатов физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в физкультурно-спортивной организации.

3.4. Сбор и обработка первичной информации по проведению физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в физкультурно-спортивной организации.

3.5. Подготовка текущей и периодической отчетности об итогах физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в физкультурно-спортивной организации.

3.6. Подготовка обоснованных предложений по повышению результативности физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы в физкультурно-спортивной организации, планированию деятельности физкультурно-спортивной организации.

3.7. Подготовка волонтеров в области физической культуры и спорта, в том числе в области пропаганды здорового образа жизни, занятий физической культурой и спортом, отказа от использования допинга.

3.8. Обеспечение волонтеров в области физической культуры и спорта необходимыми методическими материалами.

3.9. Проведение регулярного повышения квалификации волонтеров в области физической культуры и спорта.

3.10. Организация деятельности волонтеров в области физической культуры и спорта.

3.11. Проведение периодического контроля сохранности имущества физкультурно-спортивной организации.

3.12. Разъяснение спортсменам и занимающимся необходимости бережного отношения к имуществу физкультурно-спортивной организации.

3.13. Поддержание режима экономного расходования энергоресурсов физкультурно-спортивной организации (в рамках своих компетенций).

3.14. Оказание помощи старшему инструктору-методисту при проведении инвентаризации имущества физкультурно-спортивной организации.

3.15. Проведение инструктажа по технике безопасности среди лиц, занимающихся в секциях и группах, спортсменов, работников физкультурно-спортивной организации.

3.16. Проверка исправности оборудования, инвентаря, спортивной техники, его соответствия нормам техники безопасности, принятым в соответствующих видах спорта.

3.17. Контроль недопуска к тренировочным занятиям и соревнованиям занимающихся в физкультурно-спортивной организации, не прошедших врачебного диспансерного обследования, не выполнивших назначенные лечебно-профилактические мероприятия или прибывших на тренировочное мероприятие (сбор) без соответствующей медицинской документации, не получивших разрешения врача к занятиям и соревнованиям после перенесенных травм и заболеваний.

3.18. Подготовка доклада старшему инструктору-методисту о выявленных нарушениях.

3.19. Осмотр места занятий или соревнований.

3.20. Проверка качества личного инвентаря и оборудования, используемого занимающимися в физкультурно-спортивной организации.

3.21. Контроль отсутствия медицинских противопоказаний у лиц, поступающих в группы и секции спортивной и оздоровительной направленности.

3.22. Отбор наиболее перспективных для комплектования секций и групп спортивной и оздоровительной направленности по видам спорта.

3.23. Проведение разъяснительных бесед с лицами, поступающими в секции и группы спортивной и оздоровительной направленности.

3.24. Проведение массового просмотра и тестирования детей с целью ориентирования их на занятия спортом.

3.25. Проведение консультаций занимающихся в секциях и группах спортивной и оздоровительной направленности относительно расписания занятий, программ тренировок, методических основ спортивной работы.

3.26. Составление протокола о проведении физкультурно-оздоровительного или спортивно-массового мероприятия физкультурно-спортивной организации.

3.27. Составление программы проведения физкультурно-оздоровительного или спортивно-массового мероприятия физкультурно-спортивной организации с учетом его целей и задач.

3.28. Планирование проведения физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий физкультурно-спортивной организации.

3.29. Проведение самостоятельно или с привлечением других лиц физкультурно-оздоровительного или спортивно-массового мероприятия в физкультурно-спортивной организации.

3.30. Оповещение занимающихся в физкультурно-спортивной организации о предстоящем физкультурно-оздоровительном или спортивно-массовом мероприятии, доведение информации о программе проведения мероприятий до участников и иных заинтересованных лиц.

3.31. Составление плана ресурсного обеспечения физкультурно-оздоровительного или спортивно-массового мероприятия физкультурно-спортивной организации.

3.32 Дополнительно:

Устанавливаются квалификационные категории (вторая, первая, высшая) по решению аттестационной комиссии в порядке, предусмотренном законодательством;

4. Права

Инструктор-методист имеет право:

4.1. Запрашивать и получать необходимую информацию, а так же материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности инструктора-методиста.

4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию инструктора-методиста.

4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.

5. Ответственность

Инструктор-методист несет ответственность за:

5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

5.2. Невыполнение распоряжений и поручений генерального директора Учреждения.

5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

За вышеперечисленные нарушения инструктор-методист может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Инструктор-методист» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2014 г. № 630н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции методиста по физической культуре, образец 2019/2020 года. должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности методиста по физической культуре, права методиста по физической культуре, ответственность методиста по физической культуре.

Должностная инструкция методиста по физической культуре относится к разделу "Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях ".

В должностной инструкции методиста по физической культуре должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности методиста по физической культуре

1) Должностные обязанности. Обеспечивает проведение на предприятии, в учреждении, организации массовой физкультурно-оздоровительной и спортивной работы в целях укрепления здоровья работающих, повышения производительности труда, продления их активного долголетия. Принимает меры по повышению роли физической культуры в оздоровлении трудящихся и членов их семей, предупреждению заболеваемости и сохранению их здоровья. Изучает особенности трудовой деятельности работников, психофизиологические факторы условий труда и организацию рабочих мест. На основе полученных данных разрабатывает предложения по совершенствованию режимов труда и отдыха, инструкции, рекомендации и другие методические материалы по использованию различных форм и методов физической культуры для профилактики возможных заболеваний. Разрабатывает и осуществляет меры по пропаганде здорового образа жизни. Принимает участие в определении эффективности, в том числе экономической, мер по развитию физической культуры, анализирует данные о заболеваниях и причины их возникновения, составляет паспорта здоровья и другие документы, которыми регламентируются условия сохранения здоровья работников. Содействует внедрению на предприятии, в учреждении, организации физкультурно-оздоровительных мероприятий, предусматриваемых целевыми комплексными программами "Здоровье", планами социально-экономического развития трудовых коллективов и коллективными договорами. Организует проведение смотров, конкурсов и других мероприятий, направленных на лучшую постановку физкультурно-оздоровительной и профилактической работы в структурных подразделениях, на создание условий для сохранения здоровья рабочих и служащих. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт физкультурно-оздоровительной работы и разрабатывает предложения по его использованию. Контролирует работу инструкторского и тренерского персонала по руководству проведением производственной гимнастики, занятиями физической культурой и отдельными видами спорта, а также профессионально-прикладной физической подготовкой, осуществляет методическое руководство и оказывает им практическую помощь. С учетом условий труда рекомендует комплексы упражнений, способствующие восстановлению работоспособности, проводит учебно-тренировочную работу в физкультурно-оздоровительных группах и спортивных секциях. Организует проведение консультаций для занимающихся физической культурой.

Методист по физической культуре должен знать

2) Методист по физической культуре при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам физкультурно-оздоровительной работы; перспективы и направления развития физической культуры в стране и на предприятии, в учреждении, организации; методику изучения особенностей трудовой деятельности работников; основы технологии производства выпускаемой продукции; формы и методы физкультурно-оздоровительной работы среди трудящихся и членов их семей; основы экономики, организации производства, труда и управления; порядок эксплуатации спортивных сооружений; основы педагогики и психологии; передовой отечественный и зарубежный опыт физкультурно-оздоровительной работы; порядок ведения и оформления документов, а также составления установленной отчетности; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации методиста по физической культуре

3) Требования к квалификации. Высшее профессиональное (физкультурное) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (физкультурное) образование и стаж работы по физической культуре в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (физкультурным) образованием, не менее 2 лет.

1. Общие положения

1. Методист по физической культуре относится к категории специалистов.

2. Методистом по физической культуре принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (физкультурное) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (физкультурное) образование и стаж работы по физической культуре в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (физкультурным) образованием, не менее 2 лет.

3. Методист по физической культуре принимается на должность и освобождается от должности _____ (директором, руководителем) организации по представлению ______ (должность) .

4. Методист по физической культуре должен знать:

• постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам физкультурно-оздоровительной работы;
• перспективы и направления развития физической культуры в стране и на предприятии, в учреждении, организации;
• методику изучения особенностей трудовой деятельности работников;
• основы технологии производства выпускаемой продукции;
• формы и методы физкультурно-оздоровительной работы среди трудящихся и членов их семей;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• порядок эксплуатации спортивных сооружений;
• основы педагогики и психологии;
• передовой отечественный и зарубежный опыт физкультурно-оздоровительной работы;
• порядок ведения и оформления документов, а также составления установленной отчетности;
• основы трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда.

5. В своей деятельности методист по физической культуре руководствуется:

• законодательством Российской Федерации,
• Уставом (положением) организации,
• приказами и распоряжениями ______ (генерального директора, директора, руководителя) организации,
• настоящей должностной инструкцией,
• Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Методист по физической культуре подчиняется непосредственно: _______ (должность) .

7. На время отсутствия методиста по физической культуре (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное ______ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности методиста по физической культуре

Методист по физической культуре:

1. Обеспечивает проведение на предприятии, в учреждении, организации массовой физкультурно-оздоровительной и спортивной работы в целях укрепления здоровья работающих, повышения производительности труда, продления их активного долголетия.

2. Принимает меры по повышению роли физической культуры в оздоровлении трудящихся и членов их семей, предупреждению заболеваемости и сохранению их здоровья.

3. Изучает особенности трудовой деятельности работников, психофизиологические факторы условий труда и организацию рабочих мест.

4. На основе полученных данных разрабатывает предложения по совершенствованию режимов труда и отдыха, инструкции, рекомендации и другие методические материалы по использованию различных форм и методов физической культуры для профилактики возможных заболеваний.

5. Разрабатывает и осуществляет меры по пропаганде здорового образа жизни.

6. Принимает участие в определении эффективности, в том числе экономической, мер по развитию физической культуры, анализирует данные о заболеваниях и причины их возникновения, составляет паспорта здоровья и другие документы, которыми регламентируются условия сохранения здоровья работников.

7. Содействует внедрению на предприятии, в учреждении, организации физкультурно-оздоровительных мероприятий, предусматриваемых целевыми комплексными программами "Здоровье", планами социально-экономического развития трудовых коллективов и коллективными договорами.

8. Организует проведение смотров, конкурсов и других мероприятий, направленных на лучшую постановку физкультурно-оздоровительной и профилактической работы в структурных подразделениях, на создание условий для сохранения здоровья рабочих и служащих.

9. Изучает и обобщает передовой отечественный и зарубежный опыт физкультурно-оздоровительной работы и разрабатывает предложения по его использованию. Контролирует работу инструкторского и тренерского персонала по руководству проведением производственной гимнастики, занятиями физической культурой и отдельными видами спорта, а также профессионально-прикладной физической подготовкой, осуществляет методическое руководство и оказывает им практическую помощь.

11. Организует проведение консультаций для занимающихся физической культурой.

3. Права методиста по физической культуре

Методист по физической культуре имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

• по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
• о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
• о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность методиста по физической культуре

Методист по физической культуре несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция методиста по физической культуре - образец 2019/2020 года. Должностные обязанности методиста по физической культуре, права методиста по физической культуре, ответственность методиста по физической культуре.