Должностные инструкции каждого инженерно технического работника сто. Функции инженерно-технической службы. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

Деятельность любого работника предприятия регламентируется его должностной инструкцией.

Такой документ как должностная инструкция технического работника должен соответствовать законодательству о труде и разрабатываться на основании существующих утвержденных квалификационных справочников.

Общие положения должностной инструкции

В документе должно быть четко прописано, кому подчиняется сотрудник, к какому подразделению он относится. Обычно непосредственным руководителем технического работника является завхоз, руководитель административно-хозяйственной части.

Должностная инструкция должна содержать график работы и продолжительность рабочего времени сотрудника. Если договор заключается на неполную ставку, это также должно быть оговорено изначально в рассматриваемом документе.

Работник в процессе осуществления своей деятельности руководствуется:

  • установленными нормами и правилами о санитарном состоянии вверенных объектов;
  • инструкциями по эксплуатации используемых бытовых приборов;
  • инструкциями по использованию химических средств;
  • внутренними регламентирующими документами, принятыми на предприятии.

Еще одна важная и существенная часть должностной инструкции - заработная плата, которую будет получать технический работник. Оговаривается стоимость затраченного труда, а также система, в соответствии с которой начисляется зарплата. Обычно, это повременная оплата, но возможны и другие механизмы по договоренности.

Права и обязанности технического работника

Технический работник отвечает за соответствие вверенного ему участка гигиеническим нормам. Закрепление участков за сотрудниками обычно не прописывается в инструкции. Их в процессе работы распределяет непосредственно руководитель. Боле того, сотрудники могут с течением времени перемещаться между аналогичными участками.

Для того, чтобы привести закрепленный участок в соответствие нормам, работник должен выполнять определенный ряд действий.

Дополнительные действия, выполняемые работником:

  • уборку основных и вспомогательных помещений;
  • уборка и вынос мусора;
  • очистка приспособлений и машин и т.д.

Технический работник вправе информировать обо всех возникающих нюансах своего непосредственного руководителя. Предлагать методы рационализации и экономии химических средств гигиены.

Кроме того работник вправе своевременно получить спецодежду в соответствие с установленными нормами. Также технический работник имеет право на своевременное получение предметов гигиены для исполнения своих обязанностей, на своевременное получение чистящих средств. Данные средства должны соответствовать необходимым нормам и требованиям. Сотрудник вправе отказаться от использования тех средств, которые не соответствуют нормам.

Ниже расположен типовой бланк и образец должностной инструкции технического работника вариант которого можно скачать бесплатно.

I. Общие положения:

  1. Технический работник относится к категории работников.
  2. На должность технического работника назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и практику работы по специальности не менее 3-х лет.
  3. Назначение на должность технического работника и освобождение от нее производится приказом Исполнительного директора.
  4. Технический работник должен знать:

— Системы электроснабжения, водоснабжения и канализации, теплоснабжения и горячего водоснабжения, газоснабжения

— Пищевое оборудование

— Порядок оформления технической документации.

— Правила внутреннего трудового распорядка.

— Правила и нормы охраны труда, техники безопасности.

  1. Технический работник непосредственно подчиняется Руководителю технической службы

II. Должностные обязанности:

  1. Устранять неисправности пищевого оборудования.
  2. Поддерживать производственное оборудование предприятий в технически исправном состоянии.
  3. Устранять неисправности систем водоснабжения и канализации.
  4. Своевременно производить техническое обслуживание и ремонт электрооборудования предприятия.
  5. Периодически (не реже 1 раза в неделю) проверять рабочую нагрузку проводящих кабелей электроснабжения прибором и визуально (по счетчику электроэнергии, по температуре нагрева контактов, автоматов).
  6. Следить, чтобы панели, ВРУ, силовые щиты, распределительные шкафы были заперты и был исключен доступ к коммутационной аппаратуре посторонних лиц. Двери и панели указанной аппаратуры должны быть снабжены надписями в соответствии с «Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей».
  7. Проверять исправность коммутационной аппаратуры. Силовых шкафов и распределительных устройств.
  8. Проводить необходимые включения и отключения электроэнергии потребителям согласно установленных графиков и режимов работы
  9. Проводить необходимые отключения переключения, включения главных щитовых и при возникновении производственной необходимости по согласованию и предварительному оповещению потребителей о причинах и сроках проводимых работ.
  10. Проводить совместно с лицензированной организацией работы по замеру сопротивления изоляции, петли «фаза-нуль» и металлосвязи в установленные сроки по объекту в целом.
  11. В плановом и профилактическом порядке осуществлять замену участков электропроводки и кабелей, отработавших свой срок службы, автоматов отключения, щитков, арматуры освещения, технологического оборудования по планам мероприятий.
  12. При возникновении производственной необходимости производить установку дополнительных розеток, выключателей, переносных соединителей и удлинителей.
  13. Следить за исправностью защитного заземления и защитных устройств, ограждений, средств индивидуальной защиты, инструментов, приборов и приспособлений, а также проводить их испытания в заданные сроки.
  14. Предоставлять Руководителю технической службы полную информацию о техническом состоянии системы энергоснабжения.

III. Права:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
  2. По вопросам входящим в компетенцию вносить на рассмотрение Руководителю технической службы предложения по улучшению технической службы; варианты устранения имеющихся в их функционировании недостатков.
  3. Запрашивать лично и по поручению Руководителя технической службы от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

IV. Ответственность:

  1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
  2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
  3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

Инженерно-технические работники среднего звена должны обеспечивать:

а) выполнение плановых заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных фондов и оборотных средств участка, соблюдение правильного соотношения между ростом производительности труда и средней заработной платой. Проводит работу по совершенствованию организации производства, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества выпускаемой продукции, экономии всех видов ресурсов, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда, а также по повышению рентабельности производства, снижению трудоемкости и себестоимости продукции;

б) максимальное использование производственных мощностей, полную загрузку и правильную эксплуатацию оборудования, производительную работу участка на протяжении всей смены;

в) своевременную подготовку производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. для ритмичной работы участка;

г) пересмотр в установленном порядке устаревших норм выработки, а также норм на работы, по которым осуществлены организационно-технические мероприятия, обеспечивающие снижение трудовых затрат.

д) строжайшее соблюдение работниками участка трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах. Осуществляет контроль за своевременным вывозом отходов и готовой продукции без загромождения проходов и проездов и захламления рабочих мест;

е) высокое качество выпускаемой продукции, производит проверку в процессе изготовления деталей, сборки узлов и изделий, их качества, а также изучает причины брака и дефектов, разрабатывает и осуществляет мероприятия по их устранению;

ж) планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности участка, работу по улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, изучению и внедрению отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства;

з) технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное представление работающим льгот по условиям труда;

и) работу мастеров и служб участка. Осуществляет подбор кадров и служащих, их расстановку и целесообразное использование;

к) ежеквартальный инструктаж подчиненных, вводный - при освоении новых и высокоответственных работ, оказывает необходимую помощь в выполнении производственных заданий. Осуществляет проверку знаний рабочими правил техники безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности и правил пользования индивидуальными средствами защиты;

л) соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка. Представляет на рассмотрение руководству предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины, применения при необходимости мер материального воздействия. Оказывает поддержку и обеспечивает распространение творческих начинаний, проводит воспитательную работу в коллективе.

Инженерно-технические работники должны знать:

а) постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и прочие руководящие материалы по данному производству;

б) организацию производства, работы и управления, технологию производства на участке;

в) парк всего оборудования и оснастки участка, технически правильную его эксплуатацию с полной и рациональной загрузкой, безопасные условия труда на нем;

г) инструкции по технике безопасности, охране труда и промышленной санитарии;

д) основы трудового права;

е) правила внутреннего трудового распорядка на предприятии.

бухгалтерский отчетность окрасочный цех

Служба эксплуатации организует использование машин в земледелии и на перевозке грузов, планово-предупредительное техническое обслуживание, хранение техники в нерабочий период. Выполнение этих функций осуществляют мастера-наладчики-диагносты, техники-механики, слесари-ремонтники, кузнецы-сварщики, инженер (техник) по эксплуатации автопарка, диспетчер, автомеханик, автослесарь под руководством инженера-механика по эксплуатации.

Служба капитального и текущего ремонта машин организует ремонт техники в хозяйстве. Функции этой службы связаны с работой центральной ремонтной мастерской, ремонтных предприятий «Агросервиса» и выполняются под руководством заведующего центральной ремонтной мастерской следующим персоналом: инженером-механиком, контролером, техником-механиком, заведующими центральным машинным двором, техником-нормировщиком, слесарями-ремонтниками, кузнецами-сварщиками и другим обслуживающим персоналом центральной ремонтной мастерской.

Служба эксплуатации машин и оборудования в животноводстве организуется в хозяйствах с развитым животноводством. Она выполняет монтаж нового и использование установленного оборудования, плановое техническое обслуживание машин и оборудования на фермах. Служба функционирует в составе двух групп: монтажной и эксплуатационной под руководством инженера-механика по механизации животноводства в составе техника-монтажника, слесарей-монтажников, техника-механика, мастеров-наладчиков, слесарей-ремонтников и электромонтера.

Служба эксплуатации и ремонта электроэнергетического хозяйства организует эффективное использование и ремонт электрических установок и оборудования. Ее возглавляют инженер (техник), электрик-энергетик. В его подчинении находятся техники-электрики, электромонтеры, слесари-электрики, шофер-электрик.

Служба эксплуатации нефтехозяйства организует своевременный завоз, правильное хранение, отстой топлива, доставку и заправку топливом работающих агрегатов, техническое обслуживание оборудования нефтебазы, нефтескладов, стационарных и передвижных заправочных средств. Служба функционирует под руководством техника-механика в составе заведующего центральной нефтебазой, шоферов-заправщиков, кладовщика и слесаря-ремонтника.

Служба снабжения и сбыта обслуживает все отрасли хозяйства. Ее функции ¾ организация бесперебойного снабжения хозяйства всеми необходимыми материалами, деталями, агрегатами, машинами, инструментом, оборудованием, а также сбыта продукции. Поскольку характер работы требует хорошей технической подготовки, службу должен возглавлять инженер-механик. В его подчинении экспедиторы и учетчики-кладовщики.

Важным вопросом является правильное нормирование управленческого труда, что достигается применением обоснованных норм времени, управляемости, обслуживания и нормативов численности. Нормативы времени представляют затраты времени для выполнения управленческих работ. Они применяются для нормирования наиболее простых, но часто повторяющихся и регламентированных видов управленческих работ.

Нормативы управляемости применяются для более сложных видов управленческих работ, нормы времени для которых не установлены. Определяются они оптимальным числом работников, непосредственно подчиненных одному руководителю. Например, для руководителя хозяйства ¾ числом непосредственно подчиненных ему главных специалистов (начальников цехов), руководителей служб и подразделений; для управляющего отделением ¾ числом непосредственно подчиненных ему бригадиров, специалистов и других работников отделения; для бригадиров ¾ числом непосредственно подчиненных ему звеньев, старших рабочих, рабочих.

Критерием оптимизации при установлении нормативов управляемости служит наибольшая экономическая эффективность работы руководителя. Норма управляемости определяется потенциальными возможностями руководителя осуществлять эффективное руководство.

Нормы обслуживания устанавливаются для технических исполнителей и измеряются числом обслуживающих машин (агрегатов) или гектаров обрабатываемой площади.

Численность аппарата управления устанавливается с учетом фактически сложившихся нормативов управляемости, эффективности управления и экономичности аппарата, использования времени и организации управленческого труда.

Основными показателями для определения численности аппарата управления служат:

Для инженеров и техников по тракторам и сельскохозяйственным машинам и для бригадиров тракторных бригад ¾ число тракторов и самоходных агрегатов, балансовая стоимость техники, число отработанных человеко-дней трактористами-машинистами;

Для работников автогаража ¾ число автомобилей, отработанных за год машино-дней, выработка в тонно-километрах за год;

Для работников ремонтной мастерской ¾ выполнение работ за год (в тыс. руб.), отработанных за год человеко-дней в мастерской;

Для работников диспетчерской службы ¾ среднесписочная численность работников в хозяйстве, валовая продукция;

Для работников снабженческо-сбытовой службы ¾ товарная продукция, валовая продукция, среднесписочная численность работников хозяйства.

Нормативы численности управленческого аппарата систематически уточняются и находят отражение в утвержденных штатах (табл. 5.9, 5.10, рис. 5.2, 5.3).

Таблица 5.9 Потребность в инженерно-технических работниках по эксплуатации

и ремонту машинно-тракторного и автомобильного парка (без учета электроустановок

и гидротехнических сооружений)


Группы и участки

Рис. 5.2 Структура инженерно-технической службы


Рис. 5.3 Одна из возможных структур инженерно-технической службы крупного

сельскохозяйственного предприятия

Таблица 5.10 Штатные нормативы работников инженерно-технической

службы хозяйств

Должность и квалификация Нормативы и условия для ведения должностей
Главный инженер-механик Старший инженер-механик (на правах главного) Старшие инженеры, инженеры по эксплуатации машинно-тракторного парка Начальник (заведующий) автопарка, инженер То же, техник (автомеханик) Инженер автогаража Диспетчер автогаража Заведующий ремонтной мастерской, инженер Инженер-контролер Техник-нормировщик Заведующий нефтехозяйством Инженер по механизации трудоемких процессов в животноводстве Главный энергетик Старший инженер-энергетик (на правах главного) Инженер-электрик При наличии в хозяйстве более 50-ти тракторов, автомобилей, самоходных шасси, катеров и других машин с двигателями При наличии в хозяйстве от 20-ти до 50-ти тех же машин Одна должность на определенное количество машин с двигателями (кроме автомобилей) в зависимости от наличного парка в хозяйстве: до 79-ти машин ¾ на каждые 27 машин; от 80-ти до 159 машин ¾ на каждые 33 машины; от 160-ти до 239 машин ¾ на каждые 40 машин; от 240-ка и более ¾ на каждые 48 машин. При наличии в хозяйстве более 25-ти автомобилей При наличии в хозяйстве от 15-ти до 25-ти автомобилей На каждые 30 автомобилей сверх 25-ти На каждые 50 автомобилей (при работе парка в две смены ¾ на каждые 25 автомобилей) При наличии центральной ремонтной мастерской При наличии свыше 100 тракторов, комбайнов, самоходных машин (за счет общей численности инженеров) ¾ одна должность Один на центральную ремонтную мастерскую Один на хозяйство При наличии в хозяйстве более 1500 условных голов скота При наличии в хозяйстве более 1500 условных единиц электроустановок и потреблении на производственные цели более 1,0 млн кВт×ч электроэнергии на производственные цели в год При наличии от 501 до 1500 условных единиц и потреблении от 0,5 до 1,0 млн. кВт×ч в год При наличии от 251 до 500 условных единиц и потреблении до 0,5 кВт×ч в год
Старший техник-электрик Старший инженер-теплотехник Иженер-теплотехник При наличии от 101 до 250 условных единиц При наличии в хозяйстве площади теплиц и парников на техническом обогреве от 20 до 50 тыс. м 2 или котельной мощностью более 15 т пара в час При наличии в хозяйстве площади теплиц и парников на техническом обогреве от 20 до 50 тыс. м 2 или котельной мощностью более 7 до 15 т пара в час При наличии в хозяйстве более 2000 га орошаемых, или 2500 га осушенных земель

Окончание таблицы 5.10

Главный инженер-гидротехник Старший инженер-гидротехник (на правах главного) Инженер-гидротехник Техник-гидротехник Старший инженер по охране труда, технике безопасности и организации пожарной охраны Старший диспетчер (старший специалист) Оператор диспетчерской службы Старший радиотехник, радиотехник Мастер-наладчик При наличии в хозяйстве от 500 до 2000 га орошаемых или от 750 до 2500 га осушенных земель При наличии в хозяйстве от 200 до 500 га орошаемых или от 350 и до 750 га осушенных земель При наличии в хозяйстве от 100 до 200 га орошаемых или от 150 до 350 га осушенных земель Одна должность на каждые 750 га орошаемых земель сверх 1500 или на каждую 1000 га осушенных земель сверх 2000 га При наличии в хозяйстве более 500 среднегодовых работников При наличии в хозяйстве организованной диспетчерской службы (одна должность за счет общей численности специалистов) Одна должность за счет общей численности служащих При наличии в хозяйстве диспетчерской радиосвязи На каждые 20 тракторов, самоходных машин и машин с двигателями

1. Должностные обязанности.

Инженер-лаборант:

1.1. Руководит проведением или проводит лабораторные анализы,

испытания и другие виды исследований, сырья, полуфабрикатов, материалов,

конструкций и готовой продукции для определения соответствия действующим

техническим условиям и стандартам.

1.2. Выполняет экспериментальные и исследовательские работы по

изысканию более экономных и эффективных методов производства, а также

лабораторного контроля производства.

1.3. Осуществляет необходимые расчеты по проведенным анализам,

испытаниям и исследованиям, анализирует полученные результаты и

систематизирует их; о результатах анализов и испытаний своевременно

извещает соответствующие подразделения предприятия.

1.4. Принимает участие в разработке технологических процессов и

исследовании их в период освоения, в разработке и внедрении стандартов и

технических условий на используемые в производстве сырье, полуфабрикаты,

материалы, а также в установлении прогрессивных норм их расхода.

1.5. На основе изучения передового отечественного опыта проведения

лабораторных исследований на предприятии разрабатывает новые и

совершенствует действующие методы проведения лабораторных анализов,

испытаний и исследований, оказывает помощь в их освоении.

1.6. Исследует причины брака в производстве и принимает участие в

разработке предложений по его предупреждению и устранению.

1.7. Разрабатывает мероприятия по комплексному использованию сырья,

по замене дефицитных материалов и изыскивает способы утилизации отходов

производства.

1.8. Следит за правильной эксплуатацией лабораторного оборудования и

своевременным представлением его на периодическую государственную

2. Права.

Инженер-лаборант имеет право:

2.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,

касающимися его деятельности.

2.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по

совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными

настоящей инструкцией.

2.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех

выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей

недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных

подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов

информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных

обязанностей.

2.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных

подразделений к решению задач, возложенных на него (если это

предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с

разрешения руководителя предприятия).

2.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в

исполнении им своих должностных обязанностей и прав.

3. Ответственность.

Инженер-лаборант несет ответственность:

3.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

3.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей

деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и

гражданским законодательством Российской Федерации.

3.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных

трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.